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Le corps professoral
IGS : une équipe pédagogique pour réussir
L'équipe pédagogique de l'IGS, composée de DRH, de praticiens d'entreprise, de consultants et de professeurs permanents, contribue à l'excellence académique des programmes et au renforcement de la maturité professionnelle de chaque étudiant.
La relation Intervenant et Etudiant change. L'intervenant ne se contente plus de transmettre des connaissances, il conduit l'étudiant vers la réussite en même temps qu'il développe une réelle capacité d'analyse.
Les principaux intervenants de l'IGS en Management et Communication
- Management opérationnel et gestion de performance : J.J. Beauregard , consultant, ancien DRH
- Etre acteur de sa formation : M. Bernard, consultante & C. Courtois, conseil communication et en formation
- Communication interne et marketing social : C. Sader, JTEK Europe, RRH & S.Echevin, conseil en formation
- Communication interne : C. Liebermann, consultant & C. Courtois, conseil en communication et en formation
- Management et gestion de projet : J. Fayen, consultante, formatrice
- Design organisation et management du changement : S. Cazenave, M. Honoré, consultants en organisation
Les principaux intervenants de l'IGS en Gestion des RH
- Logiciel de paie : B. Perret, consultant formateur, ancien RRH
- Techniques de recrutement : B. Sounié, consultante, formatrice, ancienne responsable de recrutement et chargée de gestion des compétences
- Gestion et droit de la formation : V. Gonzalez, consultante formatrice
- Licenciement et redéploiement collectif : L. Cruciani-Crépet, avocate
- Gestion de la masse salariale : I. Beaugiraud, juriste formatrice & I. Martin, consultante RH ancienne DRH
- Périphériques de rémunération, prévoyance : P. Groh, Directeur Régional Generali Collectives
- Gestion des compétences : S. Klein, consultante RH et recrutement & J. M. Martin, DRH EGIS Rail & B. Sounié, Consultante
- Administration du personnel : A. David Pierreuse, consultante RH & B. Perret, consultant formateur, ancien RRH
- Santé et sécurité au travail : S. Duverdier, ingénieur, médiatrice en entreprise
Les principaux intervenants de l'IGS en Stratégie RH et politique générale d'entreprise
- Management interculturel : H. Spech, coach, accompagnement du changement
- Ingénierie du plan de formation : V. Duclos, N. Guigues : consultantes
- Europe sociale : M. Brunet : juriste auditeur
- Mobilité internationale : A. F. Trémeau, EADS ASTRIUM, Head of Astrium international mobility
- Droit et fiscalité internationale : C. Bassompierre, Ernst & Young
- Stratégie RH et Politique Générale d’entreprise : S. Klein, consultante RH & P. Prévost, consultant formateur & F. Vilain, DRH Carrier SCS
- Stratégie du recrutement : L. Escudé, DRH société Gindre Duchavany & B. Siguier consultant, ancien responsable recrutement mobilité
- Négociation et relations sociales : N. Guigues, consultante & E. Thomas, RRH Bayer
- Classification des emplois et politique de rémunération : M. Allard, consultant RH et rémunération
Les principaux intervenants de l'IGS : Cours fondamentaux
- Droit du travail : I . Beaugiraud juriste formatrice & N. Leger conseil en droit social & D. Silvéré directrice société conseil RH
- Economie : M. Raffin, consultant
- Gestion-finances des RH : A.F. Brissaud, consultante & J. Darsa, consultant
- Business english : P. Wiggam, S. Guilbaud, S. Michaud. Formateurs anglophones
- SIRH : J. Cormorèche, consultant SIRH
- Sociologie des organisations : J. Rachidi, psychosociologue
